與他人愉快合作及贏得由衷合作
我們瞭解要獲得他人由衷合作,來自於自己的態度真誠、平日累積與他人的信任,才可能有好的成效。=>這個原則在好多的同學上都得到印證,不貼他人標籤.用正確的態度對待他人,甚至是放身段,討厭的人都可能成為你的貴人! 而我自己的收穫是,先處理情緒再處理事情~很多時候幫助別人把問題解決了,意外的連自己的問題也處理好了!這就是雙贏!!
我們知道領導人贏得他人由衷合作是一個不斷累積的過程,需要我們不放棄而且刻意提醒自己時時運用來強化彼此關係,以提高生活及工作的品質。
透過肯定來激勵他人
感謝大家對我的肯定~我收到滿滿的正面能量!!
每天要讀他們一次,找回自己的不服輸.認真.堅持.開朗.熱情.自信.笑容.努力.樂觀.大方.決心~~
原來我在別人眼中,是這樣的人!!
我們練習如何做正確的讚美,我們互相讚賞同學,同時也接受他們的讚賞。
我花了一個下午,寫給班上每位同學一張感謝卡,感謝大家帶給我的收穫~這是自發性的,不是強迫性的作業!
在這過程中,我接收到很多正向的迴向,因為我想的都是對方的好,正向能量也反饋了喜樂給我~
人人都喜歡被讚美,但你今天讚美他人了嗎?
在讚美人的前置作業,你必須學會觀察人~才會意外的發現他的美好!!
所以抬起頭看看你周遭的一切,這是訓練觀察力的好方法~
下週的短講,要分享"積極處理壓力的一次經過"~ 昨天才在電話中跟學長說我沒有故事可分享~
自己在跟自己對話的過程中,發現其實自己有,有一個很大很大的壓力~ 一個曾經把自己逼到幾乎崩潰的壓力!
但我不知道,這壓力是否被自己處理了~~但我知道我在進步中!